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        【龍煤黨建】雙鴨山礦業公司東保衛礦黨委:“責任感”化為“行動力”推動企業高質量發展

        來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
        發布時間:2024-03-27 21:06:37
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        雙鴨山礦業公司東保衛礦黨委:“責任感”化為“行動力”推動企業高質量發展


        雙鴨山礦業公司東保衛礦黨委深入貫徹落實全省深化能力作風建設“工作落實年”活動和集團公司黨委相關要求,強化責任意識、糾正作風頑疾、補足能力短板,堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,以新擔當、新作為推動企業高質量發展。

        “領”當先,擔好示范引領之責。他們以理論學習中心組學習、“三會一課”為載體,深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述,切實把思想和行動統一到持續轉變工作作風、狠抓工作落實上來。組織干部職工觀看了《生命重于泰山》專題片,認真學習了《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施的通知》《安全生產治本攻堅三年行動方案》《煤礦安全生產條例》和“十務必十嚴禁”剛性規定等相關文件,不斷增強干部職工“明責、知責、履責”意識。

        “聯”共振,擔好聯合推動之責。他們緊盯企業中心工作,制定落實上級部署、組織領導體系、安全生產責任制、問題整改四類責任主體的“再監督”清單,把查“三違”納入管理人員值班、跟班、帶班的重要內容,重點加大四點班和零點班及零散作業人員檢查力度,盯住班組長、特種作業人員等關鍵崗位及新工人等重點人群。深入一線,加大跟班帶班、勞動紀律、值班履職等作風問題督查力度,在井上井下設立公示欄、舉報箱,精準運用“四種形態”,切實推動安全生產“再監督”落實落細。

        “改”為要,擔好整改落實之責。他們教育引導各級干部堅持深入基層、深入一線,進一步提高入井現場檢查質量,充分發揮各系統專業優勢,精準排查整治各類隱患,嚴密管控各類安全風險。緊緊圍繞安全生產標準化建設,結合礦井實際,健全完善了安全生產崗位責任制和安全生產管理相關文件,確保安全生產責任制落實到每一個崗位。堅持以動態評估、走動巡查為主,持續規范職工安全行為,推動安全檢查由靜態向動態、由表層向深層、由結果向過程轉變,實現從“采掘安”向“機運通”延伸,做到當班質量問題當班處理,當班安全隱患當班消除。堅持每月組織一次安全生產聯合大檢查,確保檢查全覆蓋,對查出的問題,按照“五定”要求進行分類管理,落實閉環整改。

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